Initiative

Medienberichte in der Schweiz handeln zu 72% von Männern. Laut dem Global Media Monitoring Project 2016 liegt der Anteil weltweit sogar bei 82%. Ziel von EqualVoice ist es, Frauen in den Medien sichtbarer zu machen und damit den Gender Visibility Gap zu schliessen, mehr weibliche Vorbilder zu schaffen, sowie Frauen und Männern die gleiche Stimme zu geben.

EqualVoice setzt sich für die gleichberechtige Sichtbarkeit von Frauen und Männern in den Medien ein. Wir brauchen mehr echte und diverse Rollenmodelle, um in den Medien die Realität repräsentieren zu können.

Statt Quoten zu fordern, treibt Ringier die Gleichstellung von Männern und Frauen mit seiner publizistischen und technologischen Kraft voran. Der Kern der Initiative: Der EqualVoice-Factor. Er misst mittels eines eigens entwickelten semantischen Algorithmus die Sichtbarkeit von Frauen in Artikeln. Der EqualVoice-Factor wurde seither weiterentwickelt und kann sowohl Text und Bild als auch Videos analysieren. Ein sehr innovativer Schritt in Richtung Gender Equality!

Der EqualVoice-Factor besteht aus zwei objektiven Kennziffern: Zum einen der «Teaser Score», welcher die Visibilität von Frauen in Bildern, Headlines und Titeln auswertet. Und zum anderen der «Body Score», der zeigt, wie oft Frauen und Männer im Artikeltext erwähnt werden. Das Messverfahren des EqualVoice-Factor wurde von der ETH Zürich validiert – ein wissenschaftlich dokumentierter Nachweis wurde erbracht.

Es ist nicht nur von Interesse, wie hoch der Anteil von Frauen in unseren Publikationen ist, sondern auch wie sie dargestellt werden. Mit dem EqualVoice-Frame analysieren wir, in welchem Kontext Frauen repräsentiert werden, um typische Stereotypisierungen aufzubrechen. Mit dem EqualVoice-Fact werden zudem auch die typischen Stereotypisierungen von Männern analysiert.

Die EqualVoice-Expertinnenliste ist ein Recherche-Tool für Journalistinnen/en, um einen vereinfachten Zugang zu geprüften Expertinnen in verschiedensten Fachbereichen zu erhalten. EqualVoice führt intern zudem regelmässig Redaktionsworkshops durch, um mit den Ringier Redaktionen weiter an Massnahmen zu arbeiten, um Gender Equality in den journalistischen Alltag zu intergrieren.